De sollicitatieprocedure
Samen ontdekken of Zwart bij je past
Zie je een vacature die je interessant vindt? En ben je benieuwd naar ons sollicitatieproces? Een sollicitatie is geen checklist, maar een kennismaking van twee kanten.
Zo ziet dat eruit bij Zwart:
De stappen in het proces
Het eerste contact
Nadat je op een vacature hebt gereageerd bekijken we je sollicitatie zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen krijg je bericht van ons. Zien we een match? Dan bellen we je voor een korte kennismaking van ca. 20 minuten.
Eerste gesprek
Een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Hierin gaan we dieper in op de inhoud, het team en wat jij meebrengt. Soms schuift er ook een teamlid aan.
Tweede gesprek of meeloopmoment
Voor sommige functies is er een tweede gesprek, bijvoorbeeld met HR of iemand anders uit het team. Voor functies in de buitendienst of werkplaats kun je ook een dag meelopen. Zo zie je meteen hoe het echt is. We beslissen samen Na afloop bespreken we hoe het ging. Jij hoort snel van ons, met eerlijke feedback. En nog belangrijker: hoe kijk jij er zelf naar?
Aanbod op maat
Zijn we allemaal enthousiast? Dan doen we je een voorstel met de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij en lopen we alles samen door.
Welkom bij Zwart!
We zorgen voor een warm welkom en een vliegende start. Van laptop tot een gezellige lunchafspraak. Alles is geregeld.